Emploi et formation

Priorité à  l’emploi de proximité et aux PME

La Société de la Rocade L2 de Marseille et ses partenaires mettront en place un dispositif en matière d’emploi.

La Société de la Rocade L2 a estimé le nombre d’heures travaillé à 1,7 million en phase de conception-construction, soit 250 équivalents temps-plein directs.

La Société de la Rocade L2 a aussi pris l’engagement de favoriser l’accès à l’emploi pour les Personnes éloignées de l’emploi :

  • 12% des heures totales travaillés en phase construction
  • 10 % des heures totales travaillés en phase d’entretien-maintenance

Sous-traitance : 135 millions d’€ pour les PME et artisans
25 % du coût des travaux sera re pour les PME et artisans pendant la phase de construction

Partenariats

  • Mise en place de partenariat avec les associations et organismes d’insertion implantés autour du projet (le Emploi)
  • Poursuite du partenariat enclenché en phase d’appel d’offre.

Emplois

Début des recrutements : En 2014

Formation

Au-delà  de leurs engagements en termes de nombre d’heures de travail, les entreprises de la Société de la Rocade L2 de Marseille accordent une large place à la formation.
L’objectif est double :

  • Faciliter l’accès à un titre professionnel pour les salariés en contrat de professionnalisation,
  • Identifier et former les futurs collaborateurs des entreprises du Groupement constructeur.